Academic Pathways Across Countries

Juniorprofessor

Country
Germany
Category
Teaching and Research
Acronym
Jun.-Prof.
Also known as
  • Juniorprofessorin
  • Jun.-Prof.'in
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Conditions to hold this position

Conditions among the general public service law requirements are in principal:

  1. a completed university education (i.e. have at least an MA, a Diplom, or an equivalent foreign degree),
  2. pedagogical aptitude,
  3. particular ability to carry out scientific work (generally proven the distinguished quality of a doctorate).
French translation is not available yet.
La traduction en français n'est pas encore disponible.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich:

  1. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (also mindestens ein Master, ein Diplom oder ein äquivalenter akademischer Grad aus dem Ausland),
  2. pädagogische Eignung,
  3. besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (i.d.R. nachweisbar durch die herausragende Qualität einer Promotion).
Description

Part of the generic category university teachers. 

  • Rights: Participation on the thesis committee
  • Grades: W 1 in the civil service tariff group W.
  • Salary range: There are normally no steps within the civil service tariff group W. Exception for W 1 is the state Saxonia.
    • From the point of the first renewal of the status as temporary civil servant (evaluation), there is a non-pensionable extra-pay of monthly €273,00.
    • Family allowance possible.
    • At the moment no Christmas salary from A 10 upwards.
    • The exact salary varies according to each federal state.
      • Example from the state Schleswig-Holstein: €4.370,88 (monthly basic salary)
  • Evaluation: An evaluation is scheduled after 3 years. If it is successful, the Juniorprofessorship can continue for 3 more years.
French translation is not available yet.
La traduction en français n'est pas encore disponible.

Teil der Kategorie Hochschullehrer/inn/en.

  • Status: Beamte/r auf Zeit, befristet (auf 6 Jahre)
  • Betreffende Institutionen: Universitäten, Fachhochschulen
  • Pflichten: Lehre und Forschung. 
    • Lehrdeputat: In der ersten dienstrechtlichen Phase (i.d.R. drei Jahre), 4 Semesterwochenstunden; in der zweiten Phase, d.h. nach erfolgreicher Zwischenevaluation, 6 Semesterwochenstunden. 
  • Rechte: Teilnahme an der Promotionskommission
  • Besoldungsgruppen: W 1 in der Besoldungsordnung W
  • Besoldungsspanne: Es gibt normalerweise keine Erfahrungsstufen in der Besoldungsordnung W. Ausnahme bei W 1 ist Sachsen.
    • Ab dem Zeitpunkt der ersten Verlängerung des Beamtenverhältnisses auf Zeit (Zwischenevaluation) eine nicht ruhegehaltfähige Zulage in Höhe von monatlich €273,00.
    • Familienzulage möglich.
    • Derzeit keine Jahressonderzahlung ab A 10 aufwärts.
    • Die exakte Besoldung variiert je nach Bundesland.
      • Beispiel Schleswig-Holstein: €4.370,88 (monatliches Grundgehalt)
  • Evaluation: Es findet eine Zwischenevaluation nach i.d.R. 3 Jahren statt. Wird diese bestanden, kann die Juniorprofessur für 3 weitere Jahre fortgesetzt werden.
Source

General (in German):

  • Hans Michael Heinig (2011): Aktuelle Probleme des Wissenschaftsrechts. Universitätsverlag Göttingen, Göttingen, 43-47.

Salary range (in German):

      Academic Pathways Across Countries
      The project has received funding from the European Research Council under the European Research Programme. Grant agreement Proof of Concept (PoC): PC1-ERC-2016-PoC INTAC_754895
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