Academic Pathways Across Countries

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Country
Germany
Category
Teaching and Research
Acronym
WiMi
Also known as
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin
  • Akademischer Mitarbeiter (only in one country, in Baden-Württemberg)
  • Akademische Mitarbeiterin (only in one country, in Baden-Württemberg)
  • Wissenschaftliche Angestellte
  • Künstlerische Mitarbeiterin
  • Wissenschaftlicher Angestellter
  • Künstlerischer Mitarbeiter
Other possible next positions

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Conditions to hold this position

Conditions:

  1. In any case (s. Framework Act for Higher Education § 53,3): A completed university education (i.e. Master, Magister or state examination).
  2. For the different grades (s. below):
    1. E 13: Employees with completed university education and corresponding work in research as well as other employees who - because of equivalent abilities and work experience - carry out corresponding tasks. 
    2. E 14:
      1. Group 1: Employees with completed university education and corresponding work in research whose work differs from E 13 as in that complicated tasks in research have been assigned for independent and responsible processing.
      2. Group 2: Employees with completed university education and corresponding work in research whose work differs from E 13 as in that - to at least one third - complicated tasks in research have been assigned fo independent and responsible processing.
    3. E 15: Employees with completed university education and corresponding work in research whose work differs from E 14, group 1, that it requires high-quality achievements with complicated research tasks.

Application procedure:

  • Public advertisement by the institution that is looking for candidates.
French translation is not available yet.
La traduction en français n'est pas encore disponible.

Einstellungsvoraussetzungen:

  1. In jedem Fall (s. HRG § 53,3): ein abgeschlossenes Hochschulstudium (also Master, Magister oder Staatsexamen).
  2. Für die unterschiedlichen Entgeltgruppen (s. u.):
    • E 13: "Beschäftigte mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit in der Forschung sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben".
    • E 14: 
      • Fallgruppe 1: "Beschäftigte mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit in der Forschung, deren Tätigkeit sich dadurch aus der Entgeltgruppe 13 heraushebt, dass schwierige Forschungsaufgaben zur selbständigen und verantwortlichen Bearbeitung übertragen sind".
      • Fallgruppe 2: "Beschäftigte mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit in der Forschung,deren Tätigkeit sich dadurch aus der Entgeltgruppe 13 heraushebt, dass mindestens zu einem Drittel schwierige Forschungsaufgaben zur selbständigen und verantwortlichen Bearbeitung übertragen sind".
    • E 15: "Beschäftigte mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit in der Forschung, deren Tätigkeit sich dadurch aus der Entgeltgruppe 14 Fallgruppe 1 heraushebt, dass sie bei schwierigen Forschungsaufgaben hochwertige Leistungen erfordert".

Bewerbungsverfahren:

Öffentliche Ausschreibung der Institution, die nach Bewerber/inne/n sucht.

Description

Part of the generic category non-professorial academic staff.

  • Evaluation: 
  • Additionals:
    • There are also permanent positions, but almost exclusively in the extra-universitary research institutions and for employees that can be compared to externally funded Senior Researchers. Normally the position is seen as creating an opportunity for Early-Career Researchers to acquire certain qualifications (i.e. Promotion, Habilitation) and is therefore non-permanent. 
    • The above mentioned temporary positions that are to acquire further scientific qualifications are often only part-time positions (mostly 50%, 65%). 
French translation is not available yet.
La traduction en français n'est pas encore disponible.

Teil der Kategorie akademischer Mittelbau.

  • Status: Angestellte/r im öffentlichen Dienst, befristet (oft begrenzt auf 3 + 3 oder 4+2 Jahre bzw. für die Dauer der Projektförderung: i.d.R. 3 Jahre)
  • Betreffende Institutionen: Universitäten, Fachhochschulen, Forschungseinrichtungen
  • Pflichten: Teaching and/or research (depending on the institution). 
    • Oft dem Wissenschaftszeitgesetz unterworfen: Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation ist innerhalb von insgesamt 6 Jahren zu schaffen.
  • Rechte: Möglichkeiten zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation (s. HRG § 53, 2).
  • Gehaltsgruppen: E 13 - E 15 nach TV-L oder TV-H (Hessen)
    • "E" steht für "Entgeltgruppe"
  • Gehaltsspanne: 
    • Familienzulage gibt es nur im Tarifvertrag für die Beschäftigen in Hessen (TV-H)
    • Die Entgeltgruppen haben 6 aufsteigende Erfahrungsstufen (je mehr Erfahrung, desto höhere Stufe). 
      • E 13: €3.672,02 - €5.458,41 (monatliches Grundgehalt nach TV-L)
      • E 14: €3.982,60 - €5.816,70 (monatliches Grundgehalt nach TV-L)
      • E 15: €4.398,75 - €6.366,93 (monatliches Grundgehalt nach TV-L)
  • Evaluation: 
  • Weiteres:
    • Es gibt auch unbefristete Stellen, allerdings so gut wie nur in den außeruniversitären Forschungseinrichtungen und für Mitarbeiter/inn/en, die vergleichbar mit extern finanzierten Senior Researchers sind. Normalerweise ist die Position für die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ("Qualifikationsstelle" für Promotion oder Habilitation) vorgesehen und daher befristet.
    • Die o.g. Qualifikationsstellen sind oft Teilzeitstellen (meist 50%, 65%).
Source

Conditions (in German):

Grades/salary range (in German):

Legal (in German):

Additionals (in German):

Academic Pathways Across Countries
The project has received funding from the European Research Council under the European Research Programme. Grant agreement Proof of Concept (PoC): PC1-ERC-2016-PoC INTAC_754895
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